广西柳州市人民政府门户网站| 面试公告2025年度柳州市教育科学研究所公开招聘中高级（急需紧缺）人才（第二批）面试公告 |
| 面试分值面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考... |
| 广西柳州市人力资源和社会保障局网站 更新日期：2025-07-02 |
| 疾病预防与科普【全民禁毒宣传月】禁毒知识宣传 |
| 力功能，导致心、肝、肾等主要脏器的损害。注射后吸食还会传播艾滋病等疾病。 2、冰毒 冰毒，是一种人工合成的白色结晶体，短期吸食冰毒会使身体消瘦、精神亢奋、情绪高涨；长期使用可导致永久性失眠，出现被害妄想、心脏衰竭... |
| 广西柳州市三江侗族自治县人民政府门户网站 更新日期：2025-06-26 |
| 鹿寨动态重磅！9月3日，阅兵！ |
| 兵种结构布局，以及“三结合”的武装力量组成。装备方队重点展示我军装备体系建设最新成果，通过群队联合、方队合成的编组方式，体现我军联合指挥、联合行动、联合保障的力量运用新模式，反映我国武器装备自主创新能力。空中梯队重点... |
| 广西柳州市鹿寨县人民政府门户网站 更新日期：2025-06-24 |
| 面试公告柳州市职业教育发展中心2025年公开招聘中高级（急需紧缺）人才面试公告（第二批） |
| 结构化，面试时间15分钟。（二）面试分值面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考... |
| 广西柳州市人力资源和社会保障局网站 更新日期：2025-06-20 |
| 笔试公告（专业笔试通知）2025年度柳州职业技术大学公开招聘中高级 （急需紧缺）人才（第二批）笔试、面试公告 |
| 入候考室、备考室及考场。（二）面试分值面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考... |
| 广西柳州市人力资源和社会保障局网站 更新日期：2025-06-19 |
| 招聘简章（公告）柳州市教育系统参加广西师范大学2025届未就业毕业生双选会暨第二场实习对接会的公告 |
| 位面试为结构化。面试时间10分钟，教师岗位面试前备课时间30分钟。2.面试成绩评定：面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考... |
| 广西柳州市人力资源和社会保障局网站 更新日期：2025-06-16 |
| 面试公告2025年柳州铁一中学公开招聘中高级（急需紧缺）人才（第二批）面试公告 |
| 面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考... |
| 广西柳州市人力资源和社会保障局网站 更新日期：2025-06-16 |
| 面试公告2025年度柳州市柳铁中心医院公开招聘中高级（急需紧缺）人才（第二批）面试公告 |
| 三）面试方式：结构化面试。（四）面试成绩评定：面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考... |
| 广西柳州市人力资源和社会保障局网站 更新日期：2025-06-09 |
| 面试公告柳州市鹿寨县2025年度上半年事业单位公开考试招聘工作人员面试公告 |
| 试分值。面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法，在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考... |
| 广西柳州市人力资源和社会保障局网站 更新日期：2025-06-09 |
| 面试公告2025年度柳州市市场监督管理局所属事业单位公开招聘中高级（急需紧缺）人才（第二批）面试公告 |
| 时达不到1:3比例的岗位面试成绩70分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考... |
| 广西柳州市人力资源和社会保障局网站 更新日期：2025-06-09 |