服务惠企，助力优化法治化营商环境

为加强企业招工用工、人才引进、劳动关系等惠民服务，进一步优化营商环境，助力企业健康成长，扎实做好“六稳”“六保”工作，促进融安县经济平稳发展。2022年5月20日，融安县人事劳动争议仲裁院与县人社局党支部到广西融嘉工艺有限公司联合开展“企业服务年”活动,活动采取实地查看和座谈交流形式进行。

此次活动主要是指导企业规范建设劳动人事调解组织,健全完善企业劳动争议调解工作机制,及时处理劳动争议,形成“有组织、有预防、有调解、有保障”的劳动人事争议调解工作机制,推动企业劳动人事调解工作逐步向“标准化、规范化”方向发展。

期间融安县人事劳动争议仲裁院主动帮助企业梳理解决劳动用工管理重点难点问题,并与企业就如何依法规范用工、制定公司规章制度、构建和谐劳动关系等方面交换了意见。积极向企业宣传劳动法、劳动合同法等方面的法律、法规和相关政策规定, 增强了企业依法用工的意识和自主化解劳动争议的能力。

融安县劳动人事争议仲裁院将以“企业服务年”活动为契机,从政策落实、用工保障、劳动关系等方面发力，不断加强企业用工指导力度,强化劳动关系服务，为企业提供全面、精准的政策与服务,解决企业发展实际问题,为营造共商、共建、共享和谐劳动关系提供有力保障。

   图为融安县劳动人事争议仲裁院与广西融嘉工艺公司进行面对面的座谈指导用工方法的重点难点