为全面落实党的十八届四中全会和自治区党委八届八次全委(扩大)会议提出的“实行国家机关‘谁执法谁普法’的普法责任制”的要求，融安县总工会在依法治县办公室的大力支持和领导下，结合工会实际，现将“谁执法谁普法”普法责任制落实情况总结如下。

 一、加强领导，明确目标

（一）领导重视。今年是融安县实施“十三五”规划和“七五”普法规划的末期期，全民普法和守法是依法治国的长期基础性工作，开展法治宣传教育是全社会的共同责任，充分认识实行“谁执法谁普法”责任制，是新形势下健全普法宣传教育机制、强化法治宣传教育的制度创新，是推动全民法律意识，遏制宗教极端思想，形成法治社会氛围的重要途径，采取有效措施，推动普法工作与本职工作的有机融合。做好今年的法治宣传教育工作意义重大，任务艰巨。县总工会结合本单位实际，加强领导，精心组织，成立了以党组书记为组长，党组成员为副组长，各科室主任和骨干为成员的“七五”普法工作领导小组，明确了分工和职责，完善和严格执行了学法、用法制度，形成齐抓共管的良好局面。最大限度的凝聚和调动各族群众参与法治建设的积极性和主动性，为“七五”普法营造良好的社会氛围。

（二）目标明确。认真制定了工会“七五”普法依法治理工作计 划和实施方案，采取多种形式深入持久地开展法治宣传教育。将法治教育工作纳入我会的年度工作目标，深入基层，务求实效; 广泛宣传，营造氛围。加强与新闻媒体的协调配合，充分发挥广播、电视、报刊、网络等媒体，大力宣传“七五”普法的重大意义，年末按时向上级部门报送普法工作总结。

二、丰富机关法治文化、认真开展普法活动

（一）大力宣传宪法和基本法律法规突出宣传习近平总书记关于法治建设的重要论述。突出宣传《中华人民共和国国家安全法》、《反恐怖主义法》、《自治区宗教事务条例》等与促进民族团结、维护社会稳定密切相关的法律法规，大力宣传与经济发展、保障和改善民生等密切相关的法律法规，弘扬法治精神，强化法治意识，融安县总工会以实际工作要求，重点宣传普及《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《职业病防治法》等与干部职工生活密切相关的法律法规的学习宣传教育，不断增强干部职工的法律意识，引导干部职工理性表达诉求，推动干部职工依法维权。宪法是国家根本大法，依法治国首先要依宪治国，融安县总工会组织动员各族干部职工认真学习宪法，把握宪法主要内容，领会宪法基本精神，树立宪法法律意识，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，在职工中大力宣传“中华人民共和国是全国各族人民共同缔造的统一的多民族国家”、“中华人民共和国各民族一律平等”、“中华人民共和国公民有维护国家统一和全国各民族团结的义务”、“国家尊重和保障人权”等宪法基本精神，增强各族干部职工的国家意识、 法律意识和公民意识。

（二）大力宣传与履行职责相关的法律法规。一方面要加强内部宣传，结合学习型机关建设，组织本单位干部职工认真学习与依法行政和履职相关的法律法规，参加6.26 禁毒日宣传活动; 加强日常学法，加大法治培训，领导干部带头学法、模范守法作为加强工会机关法治建设的关键，将能不能遵守法律、依法办事作为干部年度考核和任用考察时的重要内容。不断增强工作人员依法履职的自觉性、主动性。另一方面， 加大对外宣传，把握各类法律宣传日、宣传周、宣传月等特殊时间节点，有计划地组织开展送法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动，编印发放普法、维权等资料，引导和帮助职工学习相关的法律维权知识。针对涉及的社会热点、难点问题，教育和引导群众依法合理表达利益诉求，维护自身合法权益。适应互联网+法治宣传新要求，充分利用总工会门户网站、微信和手机客户端等新媒体开展面向社会的法治宣传，在全社会营造良好的法治舆论氛围。

三、创新形式，营造氛围，加强宣传 

（一）创新宣传方式。通过建立融安县总工会微信公众平台、 工会干部业务工作群等多个微信群等宣传载体形式及时宣传活动信息，制作传播趣味性强、受人喜爱的法治内容，营造浓厚法治氛围。

（二）坚持“反暴力、讲法治、讲秩序”。在各族干部职工中加大反恐维稳法治宣传力度，将反恐法律学习宣传作为宣传月的重点内容，开展形式多样、入脑入心的反恐维稳法治宣传活动，调动广大干部职工群众反恐维稳积极性、主动性，提升其反恐维稳意识和能力，全力维护社会稳定。

（三）积极参与司法宣传部门和社区组织的法制宣传教育活动。 以多种形式组织法制宣传，制作横幅、板报等形式大力开展法制教育，同时对组织法制宣传实践活动及时采集报道。

四、坚持不懈推进依法治理工作

（一）充分利用法定宣传月，开展法律宣传活动。在每年“宪法 法律宣传月”、“12·4”全国法制宣传日、“3·15” 消费维权日和工会“维权月”期间，利用各类工会活动，通过设宣 传咨询台、拉宣传条幅、摆放宣传展板，设立假冒伪劣商品展示、现场受理消费投诉、发放宣传材料等方式向群众提供政策咨询、法律维权等服务，为职工群众发放普法宣传资料2000多份，耐心为他们讲解《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律知识，对群众关心的问题进行答疑解惑，进一步提高公民对宪法的理解，尊重宪法，依法办事, 坚决维护融安县各民族职工群众安定团结的大好局面。

（二）通过“送温暖”活动，对困难职工、农民工进行相关的法律知识教育。近年来，县总工会始终坚持法制宣传和法制实践活动相结合，每年“三节”期间，对全县特困职工进行走访慰问和法律宣传。在送上温暖的同时，工会都要对机关老干部、全县的困难职工及其子女、各级劳动模范及下岗失业人员进行政策法律宣传和咨询援助。

（三）发挥困难职工帮扶中心、法律援助中心、职工法律维权示范岗、维权热线作用。健全畅通农民工职工维权“绿 色通道”，有专人接访，向来咨询的职工群众宣传法律知识，培养维权意识，努力把矛盾化解在基

（四）加强民族团结，认真开展“反暴力讲法治讲秩序”、严打暴恐活动专项法治宣传教育等活动。深入学习宣传广西壮族自治区《条例》、《职工权益保障常用法律法规政策》实用手册等法律法规，大力宣传党的民族宗教政策，营造舆论氛围。

五、加强机关法制建设和思想道德建设，深入开展法制教育活动

全面推进法治教育宣传工作，全民普法和守法是依法治县的 长期基础工作，县总工会落实融安县“谁执法谁普法”责任制，深 入学习贯彻落实党的十八大精神，相关法律法规、工会业务知识、 党的知识答卷学习已形成制度。全体干部职工的凝聚力增强;职工队伍思想素质和劳动技能得到提高，敬业爱岗精神和奉献精神得到提高，通过制定的党风廉政建设责任制、“一岗双责”的双目标管理责任制、责任追纠和责任承诺制，党支部目标管理考核细则，与党员签订了目标管理责任书和综合治理责任书，从制度上保障和加强了党的建设和职工思想道德建设，深化作风建设三项治理，着力打造廉洁型工会干部队伍。深入开展法治宣传教育活动，努力实现由提高工会干部和职工法律意识向提高法律素质的转变，实现各族工会干部职工学法、用法、护法的自觉性。

六、坚持法治教育与法治实践相结合 

总工会党组特别重视干部职工的法律培训工作，为全体干部 职工准备了普法教材，为不断提高干部职工的业务素质和工作能 力。坚持法治教育与法制实践相结合，努力推进依法维权和依法治会工作。充分利用互联网+，总工会微信群开展法治宣传，依法维权和依法治会工作是工会法治宣传教育的内在要求，以化解矛盾，维护社会公平正义，不断提高依法治会力度，积极推进法治进机关的进程，不断提高全体干部职工的法治化水平，营造良好法治氛围。

附件：关于成立融安县总工会“七五”法制宣传教育领导小组的通知

融安县总工会

2020年11月18日

关于成立融安县总工会

“七五”法制宣传教育领导小组的通知

各乡（镇）工会、县直各单位工会、各基层工会：
    为了加强对法制宣传教育工作的领导，进一步提高我县广大职工和工会干部的法律素质，确保《融安县总工会关于在全县工会干部职工中开展法制宣传教育的“七五”普法规划》任务的完成，融安县总工会决定成立“七五”法制宣传教育领导小组。现将名单通知如下：

组      长：吴国伟   融安县总工会党组书记、副主席

副  组  长：韦义莲   融安县总工会副主席

成      员：张丽华   融安县总工会女工部部长

            罗健玲   融安县总工会法律部部长

            许善荣   融安县总工会文化宫管理员

融安县总工会“七五”法制宣传教育领导小组下设办公室，由法律信访部承担办公室日常工作。

融安县总工会

                              　  2020年1月18日