近日，某县通报一起问责通报，相关领导及直接责任人因本单位存在未履行请假销假审批手续、长期不正常上班的党员干部，仍然全额发放工资和绩效奖励的现象被问责。

“在编不在岗，拿钱不干活”的“吃空饷”以及变相“吃空饷”现象，吃的是财政资金，侵占的是公众利益。对于“吃空饷”现象，一些领导干部不是管不住，而是不想管、不愿管，没有管到位、严到底。为保障公平正义，必须查处并整治这一腐败现象，斩断伸向财政资金的黑手。对于情节严重者，依法给予法律制裁。

加强问责，促进履职，确保公平。当前正值决战决胜脱贫攻坚冲刺时期，全国人民全力以赴，但是还存在“吃空饷” 这种现象，不仅是“出工不出力，甚至是不出工拿工分”， 这是一股负能量，会给当前一线扶贫干部造成极不公平的待遇，极大的削减、影响扶贫的积极性。必须以问责来严肃宣示，扭转作风，堵住机制内还存在管理系统性漏洞。

勇于担当，补齐短板，促进落实。脱贫攻坚任务艰巨，需要各级党组织和广大党员干部有使命感，甘于奉献，重责任、敢担当。目前在实际的扶贫工作中，存在少数扶贫干部不负责、懒作为等问题，甚至牺牲原则卖人情、博好感。扶贫工作扎实与否、收效如何，关键在于干部的作为。“吃空饷”现象，反映的是责任的缺失。必须要强化责任，补齐扶贫的责任短板，层层督促，落实责任到人，明确正面履职清单，负面责任清单，照章办事，违规问责。

加强监督，突出日常，标本兼治。责任不落实，在其位不谋其政，不履其责，更多是因为日常监督缺位、单位疏于监督，或是问责不到位，造成一些干部我行我素。是“守门者”没有看好门、监管者没有履好责。要追根溯源、标本兼治，健全完善的监督机制，为担当者担当,让履职者尽责。

 （融安县纪委监委）