2021年村“两委”换届，经过严挑细选，层层考核，各地建立了完善的村“两委”队伍，多数村村支书和村委主任一人兼任，实现了“一肩挑”，各村委干部也实现了统筹分工。待遇提高，责任压实，为乡村振兴提供了一个强有力的领导班子。同时更应做好队伍管理，发挥好队伍的带头作用，做好换届选举“后半篇文章”，强化责任落实和村权监督，严管村级“微权力”，全面推进廉洁乡村建设。

一、紧紧压实村“两委”班子主体责任。针对农村基层党组织管党治党不严不实的顽症痼疾，制定村班子成员责任清单和每月工作任务，大力推行“两个责任”落实月例会、月报告、月督查、月整改制度，建立了常态化工作机制。对月例会点评中指出的问题、月督查中发现的问题、上级有关部门反馈的问题、群众反映属实的问题，建立即知即改、立行立改的整改落实机制，对问题进行逐一销号。

二、严格控制好村组织决策权力。针对村干部权力界定模糊、决策随意、监管薄弱等问题，推动村级“小微权力”制度化、规范化、透明化运行，把村权关进制度笼子。要制度化明权，明确村级权力清单、责任清单、监管清单、负面清单、工作流程，厘清了村支部、村委会、村监委等村级组织的权力和责任，构建决策、执行、监督“三位一体”的村级权力运行体系。严格规范村“两委”班子决策权、管理权、审批权、人事权、开支权，“三资”管理、项目建设、惠农资金、低保申请、危房改造等村级重大事务和与群众切身利益相关的事项，进行民主决策。扎实推进党务、村务、财务公开，确保在公开栏上可看、在网络平台可查、在手机微信可见，将所有村级事务晒在阳光下。

三、认真管理好村集体资金。针对村级财务管理混乱、村干部随意开支等问题，实行月审、月公、月结、月传，使整个财务运行过程规范有序、阳光透明。实行村务监督委员会每月一审制度。村监委会审核通过后在财务票据上加盖村务监督委员会公章确认，并在村权公开栏进行公示一定期限后方可报账；有争议的收支，报乡（镇）政府核实裁定。每月通报村务开支明细，答复群众质询。以公开促村务公正，以清楚保干部清白。

四、坚持开展好村干部廉洁教育。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，思想教育、制度建设、监督管理、法纪约束同向发力，促使村干部严守底线、廉洁履职。警示示廉，通过典型案例通报学习、廉政党课、法律法规集中学习、 “以案说纪”大讨论活动、参观警示教育基地加强警示教育；家访导廉，通过上级领导和主要领导廉政家访活动，深入了解村“两委”干部家庭情况及“八小时外”的情况，引导、鼓励、提醒家属当好“廉内助”、“倡廉员”、“守门员”，筑牢家庭廉政防线，督促村“两委”干部带头树立良好的家教、家风；文化育廉，指导各村构建乡村廉政阵地，结合当地产业和民俗特色，融入乡村振兴建设大格局，形成清新自然、和谐融合、特色鲜明的村级廉政文化。