（通讯员：吴辉 张宜）“以前只听说乡镇级以上党委、政府提拔、任用干部才搞过‘廉洁关’，没想到现在选村干部不但要搞，而且是越搞越严格，这一招助选举让老百姓放心啊！”9月7日，融安县大将镇大将社区居民韦大伯，点着公布在墙上的正式候选人名单高兴地说。

     村级干部选好一届，受益三年。为扎实开展村（社区）“两委”换届选举工作，将一批政治觉悟高、工作作风扎实、业务较为精通和想干事、能干事的带头人推上领导岗位，该县继续推行村官初步人选廉洁鉴定制度。其做法为：全县各村（社区）对群众通过民主推荐的初步人选，由村（居）民选举委员会汇总后，报乡镇纪委进行“廉洁自律”审查。初步人选在换届选举前不担任村（社区）干部的，主要是审查其是否有违法等不宜作为正式候选人的行为；而初步人选在换届选举前曾担任过村（社区）干部的，除此审查之外，还要由乡镇换届选举工作队组织村民，对其任职期间所管理的财务账目进行审计，并将审查结果予以张榜公布。对长期在外地打工和居住的初步人选，创新进行异地廉洁审查，即由乡（镇）纪委对初步人选进行当地廉洁审查后，向其曾经打工或长住的当地纪委或当地派出所发函，对其廉洁自律情况进行异地审查后，再出具廉洁自律鉴定，防止“带病上岗”，确保正式候选人质量。对不符合要求的，由乡（镇）纪委在确定正式候选人的村（居）民代表大会上，向代表们说明初步人选廉洁审查情况以及不宜担任正式候选人的理由，建议与会人员按照“优中选优”的原则，将廉洁自律审查有问题的初步人选不确定为正式候选人，并对换届选举中的违法违纪行为严肃查处，决不姑息迁就，构成犯罪的，及时移送司法机关。

   “换届选举对初步人选进行‘廉洁’把关，至少有三个好处。”该县大将镇党委书记张明宽深有体会地说：“一是好在给群众了解初步人选的真实情况；二是好在能有效杜绝拉票贿选等不良现象；三是好在能比较公正地选举出值得群众信赖的好村官。”

据统计，该县147个村（社区）的250022名选民，共民主推荐初步人选3231人，在接受各乡（镇）纪委“廉洁”审查中，因违反计生政策或有其他违法、违纪行为而未确定为正式候选人的有82人。

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