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以热爱抵万难 用真心暖民心——记2023-2024年度广西驻村工作队优秀个人樊明武

来源:大将镇  发布日期:2025-08-04 17:00  



2023-2024年度广西驻村工作队优秀个人樊明武,原是融安县大将镇才妙村驻村第一书记,来自柳州市国资委,他用两年时光扎根基层,以责任为笔、以真心为墨,在乡村振兴的画卷上写下生动注脚。驻村工作中,他始终围绕“四大职责”,用行动诠释担当,用真情温暖民心,为才妙村的发展注入了强劲动力。

樊明武(右一)与工作队员讨论才妙村发展规划。

主动融入群众,用情办好“细微小事”

驻村工作没有上下班的界限,只有随叫随到的责任。樊明武深知,唯有让群众感受到真诚,才能以真心换真情。驻村期间,他坚持入户走访,与村民面对面“拉家常”,把村情民情刻在心里。每当接到老人走失、村民生病、群众被狗咬伤等紧急情况的求助时,他都会立即带队上门帮忙;遇到下雨导致村道塌方,他会第一时间与工作队员、村“两委”干部赶赴现场,拉设警戒线、疏导交通;了解到未消除风险户有产业发展意愿却缺启动资金时,他主动出资为其购置鸡苗、玉米、禽药等物资。两年来,樊明武和工作队员们累计入户走访农户800多次,开展产业奖补验收112户次,协调解决特困户房屋漏水等困难18件。在一件件家长里短的琐事中,他与群众的心越贴越近。

樊明武(左一)给困难群众送鸡苗。

樊明武(右一)给困难群众送物资。

注重抓好团结,用心发展“产业实事”

没有完美的个人,只有无敌的团队。驻村工作队员与村“两委”干部唯有拧成一股绳,才能创造无限的可能。为此,他传承驻村工作队和村“两委”吃在一起的优良传统,争取后盾单位支持,改善提升村委食堂;注重加强村“两委”干部能力建设,带领村干部及党员群众外出考察学习3批85人次,将2名大中专毕业生培养成村后备力量。针对才妙村农户种植金桔缺技术、果品质量不足的问题,他和村干部邀请专家能人到村开展培训,为村民提供金桔种植、品牌建设、电商销售全过程指导。当村里举办桔源节缺少经费时,他带领团队积极向后盾单位、社会力量筹集资金近20万元,成功举办两届桔源节,让“金桔老家”的名气越来越响。两年来,全村累计培训果农6期200多人次,引导改种金桔新品种100多亩,使得才妙村果农们在“融安县金桔王”擂台赛中连续多年获得多个一、二、三等奖,培育金桔种植、销售能人16名,带领果农们种出了“振兴果”,卖出了“幸福果”。


樊明武(右一)到地头了解群众诉求。

多方挖掘资源,用力解决“困难要事”

驻村工作有琐碎日常,更有需要攻坚的难题。面对2022年国家评估检查指出“村集体经济收入下降明显”的问题,樊明武与村“两委”班子充分利用才妙村“金桔老家”和生态资源优势,谋划发展乡村旅游。为破解乡村旅游基础设施薄弱的难题,他带领工作队积极争取粤桂资金、衔接资金用于项目支持,向后盾单位申请帮助,发动村里致富带头人出资,共筹资300多万元打造才妙村汽车露营基地,实现了乡村旅游的新突破。仅两年暑假期间,露营基地就实现经营收入80多万元,支付村民工资15万元以上,为村集体经济带来1.8万元收入。同时,他组织村里通过竞拍方式出租村委钢架棚用于金桔选果,获得租金2.088万元;尝试发展金桔销售业务,带领团队跑订单、找销路,为村集体带来0.8万元收入,迈出了自主经营的第一步。2024年,才妙村集体经济收入达12.7万元,较2022年增长88.7%。

樊明武(右一)入户了解适龄青年学习情况。

两年驻村路,一生乡土情。樊明武用热爱抵御万难,用真心温暖民心,在才妙村的土地上留下了坚实的足迹。他的故事,是无数驻村工作者扎根基层、服务群众的缩影,也激励着更多人投身乡村振兴的伟大实践,用实干与担当书写新时代的乡村答卷。