一、总体情况

2024年，我局严格贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照“应公开、尽公开”的原则，扎实有序推进落实，较好地完成了政府信息公开的各项工作。根据《柳州市政务服务监督管理办公室关于做好2024年政府信息公开工作年度报告发布和报送工作的函》（柳政管函〔2025〕2号）要求，现将融安县人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开工作情况报告如下：

（一）主动公开政府信息情况

我局通过政府门户网站主动公开部门动态、部门文件、部门预决算、年度计划总结、劳动就业、社会保障、人事信息等各类信息，有力地保障了公众的知情权、参与权和监督权，截至2024年12月31日，公开政府信息共198条。

（二）依申请公开情况

2024年度，我局受理依申请公开政府信息1条。全年信息公开工作没有行政复议和行政诉讼案件。

（三）政府信息管理情况

为扎实有效地做好政府信息公开工作，加强组织领导，健全工作机制，明确主要领导亲自抓，分管领导具体抓，综合股抓落实的工作机制。局综合股作为全局政府信息公开工作的职能部门，组织协调本单位政府信息公开的日常工作，明确专人负责政府信息的管理工作。各股室、二层单位在工作过程中形成的应向社会公众公开的信息，均通过“三审三校”再进行公布，同时由局综合股做好信息的收集、存档工作，确保信息的准确性和完整性。

（四）监督保障情况

建立健全政府信息公开监督保障机制，加强对信息公开工作的内部监督和检查，定期对信息公开情况进行自查自纠，及时发现和解决问题。同时，畅通社会公众投诉举报、反映问题的渠道，主动接受社会公众和新闻舆论的监督。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题。2024年，我局在政府信息公开工作方面取得了一定的成绩，但与上级要求和群众期望的还存在一定差距，主要是工作力量薄弱，有时存在信息更新不及时的情况。

（二）改进措施。下一步，我局将持续加强政府信息公开工作相关规定的学习，加强信息公开工作的日常管理和监督检查，继续加大信息公开力度，不断完善信息公开工作机制，提高信息公开工作水平，建立信息发布审核和限时办结制度，确保信息及时准确发布。

六、其他需要报告的事项

2024年我局无其他需要报告事项，无收取信息处理费的情况。