在市住建局工会和县总工会的指导下，在局党组的领导下，我局工会工作坚持“围绕中心，立足维护，提高素质、依法治会”的工作方针，认真贯彻落实科学发展观，围绕中心，积极履行工会组织的基本职能，认真开展创先争优活动，维护职工的合法权益，发展和谐劳动关系，较好地调动了广大职工的积极性和创造性，为促进住房和城乡建设事业的健康发展发挥了工会组织的作用。根据自身特点，上半年重点做了以下几项工作：

    一、加强学习教育，提高职工综合素质

    为使职工不断适应新形势发展的需要，我局工会始终把职工政治理论学习、思想素质和业务素质的提高摆在重要位置，做到“五个坚持”：一是坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，使职工领会其精神实质，掌握其立场、观点、方法，来指导实际工作;二是坚持学习党的路线、方针、政策，增强政治坚定性，保持政治敏锐性，提高执行政策水平。

    二、认真做好企业工资协商工作，维护职工的利益

    为构建和谐稳定的劳动关系，建立健全职工工资收入的正常分配共决、同步增长、分配监督三个机制，充分调动职工的积极性和创造性，实行了工资协商制度保证单位和职工双方的合法权益。

    三、积极开展文体活动，丰富职工文化生活

    （一）积极组织开展庆祝建党活动。“七一”前夕，工会都根据本单位实际开展庆祝活动，广泛宣传党的光荣历史和丰功伟绩，积极参加上级工会组织的知识竞赛活动，努力营造庆祝建党98周年的浓烈氛围。

    （二）积极开展文体活动。每逢“五一”、国庆、元旦等重要节日，我们都采取灵活多样、喜闻乐见的形式，组织职工开展健康有益的文化娱乐和体育活动。举办了拔河、二人绑腿赛跑等项目比赛，并对获胜者进行奖励，丰富职工的业余生活。

    四、关心职工生活，开展送温暖活动

    关心职工是工会工作一个重要部分，也是最有力的思想政治工作，思想上关心，生活上照顾，职工就能理解，就能激发更高的工作热情。为此，我们在工作中能注重关心职工，尽力帮助职工解决一些困难，职工生病住院时，我们能到院看望，职工家发生天灾人祸时，我们能登门慰问、走访，努力帮助他们排忧解难。先后帮助职工解决困难20多个。工会在逢年过节时，都慰问坚守在岗位上的职工、困难职工、退休老同志，使他们感受到家的温暖。通过开展送温暖活动，职工的精神面貌发生了较大的变化，职工既感受大家庭的温馨，又把自己作为单位的主人翁，说主人话、办主人事、尽主人责的人多了，形成了积极向上的职工队伍。

    五、加强工会干部自身建设，提高工会工作水平

    我局注重工会干部的自身建设，加强学习培训工作，组织下属部分单位的工会主席参加市建设工会组织的新时期工会干部研讨班，进行交流学习,同时，组织工会干部认真学习党的十九大精神，学习《工会法》等法律法规，学习业务知识，不断提高工会干部的整体素质，为做好工会工作提供保障。

融安县住房和城乡建设局  

2019年6月27日