2025年，全县共有各级各类学校（园）96所，其中高中2所，特教学校1所，初级中学5所，乡镇中心小学12所，县直完小4所，村小（含教学点）21所，公办幼儿园14所，民办幼儿园37所。全县教育系统编制2563个，其中实名编制2450个，控制数113个。实有教职工2412人，其中在编2332人，控制数教师80人。全县共有在校（园）学生（幼儿）39902人。其中高中5702人，初中8554人，小学17791人，幼儿7855人。  

在县委、县政府的坚强领导下，融安县教育局全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，聚焦高质量发展，深入开展“四个年活动”（即深入开展项目攻坚年活动，夯实教育高质量发展基础；深入开展质量提升年活动，打造教育核心竞争力新高地；深入开展队伍建设年活动，造就新时代高素质教育团队；深入开展品牌锻造年活动，塑造教育特色发展新名片），各项工作取得显著成效。  

一、2025年工作完成情况  

（一）党建工作全面加强，引领教育高质量发展  

1. 组织建设规范化。召开三次教育系统党建工作会议，严格落实党建主体责任，规范执行“三会一课”制度。完成10所学校党组织班子调整，发展党员6名，8名预备党员按期转正。举办“凝心铸魂·立德树人”专题培训班，组织20名党组织书记参加全国网络示范培训。  

2. 作风建设与廉政建设深入推进。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，查摆整改问题11个。常态化开展廉政谈话，召开全面从严治党暨清廉学校建设工作布置会，出台校园食品安全、膳食经费管理等制度，强化重点领域风险防控。全面落实中小学党组织领导的校长负责制，修订完善“两个议事”规则，制定并落实基层党建“十个一”要求时间节点一览表。  

3. 党建业务融合紧密。推动“一校一品”党建品牌建设，党员教师带头上公开课195节，参与“青蓝工程”师徒结对217人。4名党员教师入选市级学科中心组成员，多名党员教师在市级以上比赛中获奖。  

（二）立德树人根本任务全面落实，思政德育工作走深走实  

1. 思想政治教育成效显著。党组理论学习中心组开展集中学习23次，召开意识形态专题会议6次，完成“三项整治”排查。深入推进“融登高峰”中小学思想政治教育一体化项目，升级“登峰少年 融志未来”开学第一课，实现全县学校“同屏听课”。创新开展“云端聚合力·同心铸团结”系列活动，累计开展跨区域线上交流活动12场，覆盖粤、苏、桂、滇、新、藏等6省区15所学校，惠及各族师生3.2万余人次。推行“一校一案”思政育人方案，指导32所中小学制定个性化方案。开展党的理论宣讲89场，覆盖师生20291人次。  

2. 心理健康教育持续加强。健全心理健康教育、预警、干预机制，配齐建强心理教师队伍，完成全县学生心理健康普测与专项调研，实现市级心理健康课题“零突破”。  

3. 行为规范与素质教育深化。广泛开展“扣好人生第一粒扣子”“传承红色基因”等主题教育活动，利用重大纪念日、传统节日开展校园文化、社会实践与志愿服务。党团队联动开展学雷锋志愿服务42场，参与师生6089人；“广西三月三”活动72场，参与师生三万余人；举办“强国复兴有我 争当新时代好少年”主题队日活动，深化少年儿童思想引领。  

（三）各类教育协调发展，资源供给与结构持续优化  

1. 学前教育普惠优质发展。截至9月，全县学前三年毛入园率达96.67%，普惠性幼儿园覆盖率达90.60%。新增1所自治区级普惠性民办园。深化集团化办园改革，6个学前教育集团开展教研活动。完成5所民房民办园到期取缔风险评估及1所未到期园监管机制建立。  

2. 义务教育优质均衡推进。顺利完成全县义务教育学校资源配置摸底排查，建立“一校一策”整改台账。持续开展“控辍保学”工作。与柳州高中、城中区共建教育共同体，组建跨区域教共体14对，开展师徒结对、名师工作室下沉等活动。  

3. 高中教育内涵建设加强。与柳州高中拟定《教师职业生涯提升工程实施方案》，探索一体化培养路径。2025年高考报名1993人，设2考点1备用考点，实现“平安高考”目标。  

4. 特殊教育与校外教育同步发展。特教学校综合楼项目有序推进。青少年校外活动中心开展主题活动20场，服务青少年2.4万人次，整合22所中小学、7家企事业单位资源合作。  

5. 专项整治工作。开展教辅材料、课外读物集中专项整治，通过“四不两直”督查，整改问题6类，实现教辅管理规范化。持续开展中小学校园食品安全和膳食经费管理专项整治。先后召开专题会议6次，制定11项核心任务清单，签订责任书72份，现场督办整改隐患23项。出台《校园食品安全和膳食经费工作机制》，建立“周研判、月会商、季督查”联动机制，清退考核不合格从业人员6名。开展利用征订教材、购买校服谋利等问题专项整治，召开专题培训会2场次，出台《融安县中小学教辅材料和课外读物进校园管理专项整治“回头看”工作方案》，不断织密学校反腐败制度笼子。

  6. 校外培训机构管理。联合多部门排查机构8家，整改消防隐患2处（通道堵塞、锁闭安全门）。严查隐形变异学科培训，未发现在职教师违规补课。非寄宿制学校100%开展课后服务，明确“自愿参与、收费透明、内容规范”原则，结束时间不早于18:00。规范各中小学作息时间。做好9所民房改造的民办幼儿园整治工作。  

（四）教育教学质量稳步提升，教研支撑作用凸显  

1. 中考成绩领跑县域。语文、英语、物理、化学、数学、历史、道法等学科中考A+率均居五县第一，英语学科A+率、评价分、优秀率、及格率四项指标柳州市辖五县第一。  

2. 教研培训精准有效。教科研培训中心教研员全年听课超500节。投入粤桂资金150万元，培训覆盖全县教师，培训率100%。选派463人参与“国培计划”，组织新教师研训、校本研修案例评选等活动。教师参赛获市级及以上奖项20余项。  

3. 资源建设与共享提速。各学科构建共享资源库，其中数学科共享资源达500余件，历史科共享备考资源达10G以上。推动跨区域资源联动，依托粤桂教育协作、城中区资源缩小城乡教研差距。  

（五）教师队伍建设持续加强，专业素养整体提高  

1. 师德师风建设常抓不懈。扎实开展师德师风专项整治，做好全国教书育人楷模、最美乡村教师等推荐工作，形成以党风强师风促教风带学风的良好局面。  

2. 师资配置与交流优化。全年完成教师招聘90人（含公招、双选、公费师范生）。安排遂溪县、柳州市支教队员83人，县域内教师轮岗76人，交流轮岗教师占符合条件教师总数的13.78%。  

3. 职称评审与待遇保障。完成正高级教师3人、高级教师112人、一级教师171人等职称评审推荐。落实乡村教师生活补助，截至9月申请发放资金189.6235万元。  

（六）办学条件与教育保障持续改善，发展基础不断夯实  

1. 基础设施建设稳步推进。大将幼儿园、浮石小学教室周转房等4个续建项目实现复工。利用各级资金1850.96万元，安排项目42个，对26所中小学、幼儿园进行维修改造及设备添置，除1个项目待招标外均已完工。教育城域网正式交付使用。  

2. 学生资助精准高效。免除保教费、学杂费及发放各类补助金合计1130.86万元，惠及家庭经济困难学生17121人次。创新“山歌对唱”等宣传方式，加强部门联动确保“应助尽助”。  

3. 营养改善计划顺利实施。全年受益学生约3.07万人次，使用补助资金1429.94万元。  

4. 招生考试平稳有序。圆满完成高考（1993人报名）、中考（九年级2927人、八年级2632人报名）、学考、成考等组考工作，实现“平安考试”目标。  

（七）校园安全与稳定防线牢固，发展环境和谐有序  

1. 安全督导常态化。责任督学挂牌督导实现每月入校、全县覆盖100%，开展党建、食品安全、“双减”、防溺水等专项督导。建立“问题销号”管理制度。  

2. 卫生与健康管理强化。开展爱国卫生月活动，未发生大规模传染病。儿童青少年近视防控体系初步建立，联合县人民医院完成视力监测。学校垃圾分类管理全面实施。艾滋病防控师生知晓率达100%。  

3. 信访维稳扎实有效。信访室完结各类信访事项190件，反馈率、及时率均达100%，群众满意率95%以上。  

（八）教育系统活力有效激发，群团工作协同发展  

1. 教育工会服务暖心。成功举办“园丁杯”系列教职工文体活动。组队参加龙舟赛获第二名。做好女教职工“四癌”保险、困难教师慰问励耕计划等工作。推动6所私立幼儿园组建独立基层工会。  

2. 教育督导效能提升。创新“网格化”督导机制，将全县划分为5个督导片区。修订完善学校综合考核体系，完成21所学校年度综合考核。  

二、工作成效及亮点  

（一）教育质量实现新突破。中考多学科A+率稳居柳州市辖五县榜首，备考体系成熟高效。高考、中考等大型考试组织平稳有序，实现“平安考试”目标。  

（二）办学特色呈现新亮点。舞龙舞狮特色学校建设稳步推进，2所试点校在“广西龙超”龙舟公开赛开幕式表演获好评。集团化办园、跨区域教共体（14对）建设深化，优质教育资源辐射面扩大。“云端聚合力·同心铸团结”思政教育模式创新，跨省区交流成效显著，铸牢中华民族共同体意识教育。其中“融登高峰”思政课、“石榴籽隔空联欢会”“开学第一课”等特色活动，形成“线上互动常态化、文化传播立体化、意识培育长效化”良好态势。

（三）资源优化配置取得新进展。普惠性学前教育资源持续扩容，普惠率达90.60%。学科教研资源库建设完善，共享机制有效缩小城乡校际差距。教育城域网建成使用，信息化基础夯实。  

（四）民生保障服务达到新水平。学生资助“应助尽助”，宣传方式创新贴近群众。营养改善计划惠及数万学生。信访工作群众满意率高。乡村教师生活补助等政策落实到位，教师队伍获得感增强。  

（五）治理效能得到新提升。“网格化”督导、“问题销号”管理创新督导机制。学校综合考核结果与校长绩效、评优评先直接挂钩，导向鲜明。民办园监管、消防整改评估等风险防控措施有力。  

（六）党建引领作用持续强化。组织生活更加规范，党建与教育教学融合不断深化，党员教师示范引领作用突出，清廉学校建设扎实推进。  

三、存在主要问题  

（一）教育资源分布不均，结构性短缺突出。中小学体育、历史、英语、心理健康、美术、科学等专职教师普遍缺乏；教师老龄化、流动性问题在部分学科显现。  

（二）教育经费保障压力较大，拨付时效有待提升。基建续建项目资金、学前教育生均公用经费、集团化办园经费、普惠性民办园奖补资金、高考中考专项考务费等存在拨付延迟或不到位，影响工作正常运行。  

（三）教育教学改革深度有待加强，内涵发展需持续用力。部分学校教研活动流于形式，校本研修质量不均。教师信息化应用能力、学校数字化转型认知有待提高。“三全”育人格局未完全形成，家校社协同合力有待加强。  

（四）条件保障与安全管理仍有短板。部分学校教学一体机、计算机等信息化设备老化，生机比不足。学校传染病防控晨午检记录不完善。部分民办园消防整改因建筑结构问题推进困难。  

（五）党建基础工作不扎实。个别学校存在“重业务、轻党建”倾向，党务工作者身兼多职，党建业务有待提升，组织生活流于形式。党建与教育教学融合不够深入，创新不足。  

四、2026年工作计划

（一）总体思路  

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕柳州市的教育工作部署和融安县“生态立县、特色强县”的发展战略，坚持以立德树人为根本，以推动县域教育高质量发展为主题，以服务地方经济社会发展为导向，深化教育改革，促进教育公平，努力办好人民满意的教育，为融安县乡村振兴和现代化建设提供坚实的人才支撑和智力保障。  

（二）工作目标  

——教育教学质量。中考各学科A+率、评价分保持五县前列，评价分再提升3分，低分率降低10%。  

——师资队伍建设。培养县级骨干教师50名；教师信息化应用能力达标率超90%。  

——资源与条件保障。完善12个学科资源库；80%学校达到数字校园建设标准。  

——教育治理效能。建立“家校社协同育人平台”，实现心理健康、美育“全员参与”机制全覆盖。“双减”成果持续巩固。信访按期办结率100%，群众满意率保持95%以上。  

——均衡发展新突破。城乡义务教育一体化水平明显提高，大班额问题基本消除，乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校办学条件达到新标准。  

——教师队伍素质新面貌。教师队伍结构进一步优化，特别是乡村教师待遇和专业能力得到双提升。  

——党建工作质量全面提升。党组织标准化规范化水平进一步提高，党建与业务融合更加紧密，清廉学校建设持续深化。  

（三）主要工作措施  

1. 全面加强党的建设，引领教育高质量发展  

——坚持党的全面领导。强化工作举措，认真贯彻落实《中共融安县委员会关于大力推动融安教育事业实现高质量发展的意见》，确保教育事业各项工作高质高效。

——夯实组织基础。持续推进中小学校党组织领导的校长负责制，规范“三会一课”、主题党日等组织生活。加强党务工作者培训，提升党建业务水平。  

——深化正风肃纪。常态化开展作风建设与廉政教育，强化重点领域风险防控。推动清廉学校建设，打造特色廉洁文化品牌。  

——促进党建业务融合。用好党员“先锋岗”“示范岗”，发挥党员教师在教育教学、教研改革中的示范引领作用。深化“一校一品”党建品牌创建，推动党建与育人工作深度融合。

2. 强化思想引领，构建“大思政”育人格局  

——深化思政教育创新。严格落实“第一议题”制度，持续开展“融登高峰”项目及跨区域思政交流。做精“一校一案”，提升思政工作精准性。加强意识形态阵地管理。  

——提升心理健康素养。3月上线“融安县家校社协同育人平台”。5月联合县卫健、妇联成立“青少年心理支持联盟”，完善预警干预与家校沟通机制。  

——促进五育融合发展。深入开展爱国主义、传统文化教育。10月开展“美育浸润校园”活动。强化劳动与实践育人功能。  

3. 扩大优质资源，促进各类教育协调发展  

——推动学前教育普惠安全。依法完成5所到期民房民办园取缔及幼儿分流。持续监管1所未到期幼儿园办学行为。加快融洲幼儿园建设，确保完工投用。做好县妇联幼儿园回收准备。深化学前教育集团化办园改革。  

——推进义务教育优质均衡。全力推进义务教育优质均衡发展创建，制定方案，明确节点。深化与柳州高中、城中区教育共同体合作，落实2.0版合作框架。强化学区制、集团化管理。  

——加强高中教育特色发展。切实落实与柳州高中《教师职业生涯提升工程实施方案》，提升学科竞争力。稳妥实施职教高考组考工作。  

——丰富校外教育资源。开发青少年校外活动中心专属APP，建立学员成长档案数据库。拓展与博物馆、纪念馆合作建立实践基地。  

4. 深化教学改革，全面提升教育质量  

——强化教研支撑。深化学科教研，聚焦“三新”（新课标、新教材、新中考），推进集体备课常态化。加强中考备考精准指导，制定《控低专项方案》，开展学困生辅导试点。每季度开展跨区域教研共同体活动。  

——提升教师专业能力。实施“骨干教师梯队培养计划”，“师徒结对”带新人。加大体育、美育、心理健康等紧缺学科教师招聘补充。2026年3月前完成县级骨干教师选拔，5月和9月开展教师信息化专项培训。  

——加快教育数字化转型。2026年6月前完成学科资源库升级，9月前组织数字校园建设专项督导。每月推送信息化应用案例，开展应用能力竞赛。  

5. 加强队伍建设，激发教师队伍活力  

——优化师资配置。加大教师招聘力度，重点补充紧缺学科教师。健全教师交流轮岗机制，力争达到符合条件教师总数10%的交流面。  

——提升专业素养。组织师德师风专项培训与评优评先。深化职称改革，做好评审聘任。落实乡村教师生活补助，研究完善县城教师待遇保障机制。  

——健全管理服务。规范教职工竞聘、请假管理。做好全国教师管理信息系统维护。指导基层工会建设，提高非在编人员入会率，力争达90%以上。  

6. 改善办学条件，筑牢校园安全防线  

——加快基础设施建设。抓好大将镇中心幼儿园等续建项目管理，确保按节点完工。督促配合县桔香公司推进长安镇中心小学分校和融洲幼儿园建设。积极争取项目资金，加快项目谋划与前期工作。  

——强化教育经费保障。积极协调财政部门，争取各类专项资金及时足额拨付。规范经费管理，提高使用效益。  

——维护校园安全稳定。深化责任督学挂牌督导，严格执行每月入校制度，重点开展校园安全、心理健康等专项督导。完善学校晨午检、传染病防控与报告机制。持续推进近视防控、垃圾分类、防艾宣传。加强校舍安全隐患排查整治。完善信访工作机制，强化源头治理与矛盾纠纷排查化解，提升应急处置能力。  

7. 提升服务效能，增强人民群众获得感  

——精准落实学生资助。按期完成各学期资助资金发放。做好生源地助学贷款办理与贷后管理。推进资助育人，开展励志教育、社会实践。  

——规范招生考试管理。有序组织高考、中考、学考、成考等报名组考工作。更新维护考点老化设备。加强考务人员培训与考试安全管理。  

——加强教育民生保障。深入开展“校园餐”专项整治，持续实施营养改善计划和学生资助工作，规范各中小学（幼儿园）校服采购、教辅教材征订、课后服务管理。