在融安县最大的易地搬迁安置点融康社区对面，“老王送工”零工驿站成为居民就业的重要依托。患有慢性病、需照料残疾丈夫和患病儿子的居民覃凤香，外出务工曾是奢望，而现在，在家门口的驿站就能找到工作。“年纪大了出不去，驿站就在家门口派零工，我和女儿假期都在这干活，今年家里靠这个增收了5000多块。”覃凤香的经历，正是融安县创新“手工+零工”灵活就业模式、破解群众就业增收难题的生动缩影。

针对农村大龄劳动力、低技能群体，以及需要兼顾家庭的特殊人群普遍面临的“就业难、稳岗难”困境，融安县将零工驿站建设作为重要突破口，积极探索出一条“服务零距离、用工零风险、就业零门槛、务工零负担、培训零成本”的特色就业服务路径。通过科学布局、政策赋能、模式创新等方式，让家门口的“小驿站”释放服务“大民生”的强劲动能。

融安县泗顶镇组织低收入组群众进行手工产品制作培训（覃正好 摄）

驿站织网，打通就业“最后一公里”

融安县因地制宜，在全县建成29个开放式、共享式零工驿站，形成覆盖县城、园区、乡村的三级服务网络。其中，设在易地搬迁集中安置点融康社区对面的“老王送工”驿站，成为服务2624户搬迁群众的标杆。

该驿站创新采用“企业派单、群众点单、老王接单”的三方联动模式。投入粤桂协作资金25万元用于送工补贴，重点保障搬迁脱贫户就业，并辐射带动周边劳动力。自2023年10月运营以来，驿站已累计输送劳动力超1.7万人次，高峰期日送工超200人，为679户搬迁家庭提供岗位，实现户均月增收500至1000元。

“即时响应是核心优势。”驿站负责人介绍。通过信息栏、微信群动态发布岗位，精准匹配需求，并提供专车接送、日结工资、购买意外险等一条龙服务，“老王送工”驿站彻底打通了企业与灵活就业者间的信息与信任壁垒。

政策发力，“手工活+”拓宽增收路

为精准激活低收入群体就业动力，融安县量身定制帮扶政策，出台灵活就业奖补及企业带动就业奖补工作方案，对符合条件的低收入脱贫户给予专项奖补。此方案为融安县聚焦就业难群体首创推出的政策红利，得到了各级领导的高度肯定。

政策红利催生了“手工活+”的灵活就业新场景。县级部门联动乡镇，积极引进劳动密集型企业。对不便离家者，创新推出“居家代工”模式--企业送原料上门，居民在家加工，验收合格后结算。

“这个模式帮了我！”长锌小区的黄永芳对此深有感触。因需照料残疾公婆和上学子女，她无法外出务工。如今，她在家承接编花厂的手工活，加上政府奖补，年收入7200元，增收1200元。2024年6月政策实施以来，共实现带动从事手工及其他零工的灵活就业1600多人，共申请获得奖补1106人，发放奖补资金102.2万元。目前2025年奖补正在有序申请中。

产服融合，激活共富“新动能”

零工驿站不仅是信息枢纽，更是技能提升的平台。在融安县，零工驿站收集群众需求，联合人社、农业农村部门在农闲时开展免费技能培训，提供教材工具。2025年以来，全县已举办免费技能培训28期，培训814人，并配套就业指导和岗位推荐服务。

此外，融安县零工驿站还深度链接地方特色产业。依托全县超22万亩的金桔产业，驿站精准对接盖膜、采摘、选果等季节性用工高峰，持续为果园输送劳力，有效缓解了“用工荒”与“找活难”，实现产业与就业双赢。

“融安县实践的核心，是把零工经济作为民生保障的重要抓手，将零散就业需求转化为系统的惠民服务，让灵活就业真正成为群众增收的稳定渠道。”县人社局相关负责人表示。通过织密驿站网络、创新服务模式、释放政策红利、链接地方产业，融安县成功将“零工小市场”打造成撬动“就业大民生”的支点。