融安县人力资源和社会保障局

融安县总工会

融安县安全生产监督管理局 文件

融安县工商业联合会

中国人民银行融安县支行

 

 

融人社发〔2018〕36号

 

融安县关于开展劳动关系和谐单位

认定工作的通知

 

各有关单位、各企业：

为深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕建立“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的劳动关系目标，促进我县经济社会协调发展。现根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等7部门关于印发<广西壮族自治区劳动关系和谐单位认定办法（试行）>的通知》（桂人社规〔2018〕4号）的要求，经研究决定，在我县开展和谐劳动关系单位认定工作。现将有关事项通知如下：

一、认定范围及对象

融安县劳动关系和谐单位认定实行属地管理、自主申报的原则。融安县劳动关系和谐单位认定工作领导小组（以下简称县认定工作领导小组）具体负责劳动关系和谐单位的申报及审查、认

（一）宣传发动阶段。县认定工作领导小组结合我县实际，制定切实可行的宣传工作方案，部署开展工作。充分利用服务月走访活动、报纸、电视等新闻媒体组织计划的丰富多彩的宣传活动，营造构建和谐劳动关系的良好社会氛围。

（二）重点指导阶段。在广泛宣传发动的基础上，县认定工作领导小组单位注重发现符合劳动关系和谐的先进企业、工业园区，动员、指导和帮助其对照《广西劳动关系和谐单位评价细则》，完成好申报材料，并开展好劳动关系和谐各项工作。

（三）申报认定阶段。为迎接自治区开展优秀劳动关系和谐单位、劳动关系和谐园区评选活动，县认定工作领导小组在7月完成部分单位的认定工作。认定程序和办法按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等7部门关于印发<广西壮族自治区劳动关系和谐单位认定办法（试行）>的通知》（桂人社规〔2018〕4号）文件精神，组成认定考核组到申报单位进行实地考核，并经县认定工作领导小组综合评审，公示无异议后颁发证书和牌匾（样式待定，自治区统一标准），同时报柳州市协调劳动关系三方委员会办公室（市人社局劳动关系科）备案。按照自治区文件要求，对于2018年9月14日前申报的单位，及时开展审查、核实及相关认定工作。

四、劳动关系和谐单位认定工作领导小组

成立融安县劳动关系和谐单位认定工作领导小组，具体负责融安县劳动关系和谐单位的审查、认定、颁发证书和牌匾以及日常管理工作。小组名单为：

组  长：陈祯超   县人社局局长

副组长：朱永良   县人社局副局长

黄慧琳   县工商联主席

韦义莲   县总工会副主席

傅金生   县安全生产监督管理局副局长

梁广华   中国人民银行融安县支行副行长

成  员：覃雪丹   县人社局劳动监察大队工作人员

覃绍宁   县工商联工作人员

韦文君   县总工会工作人员

黄晓容   县安全生产监督管理局工作人员

谭  进   中国人民银行融安县支行办公室主任

县认定工作领导小组日常工作，由融安县劳动保障监察大队负责。

劳动关系和谐单位认定工作流程：企业申报材料提交到融安县劳动保障监察大队→融安县人力资源和社会保障局牵头，组织县相关部门进行实地核查、认定评分→相关部门对核查提出意见（盖章）→县认定工作领导小组讨论决定（盖章）→在融安县政府门户网站或县认定工作领导小组成员单位网站公示拟定劳动关系和谐单位→符合条件的企业完成认定，颁发证书和牌匾。公示期间有异议的，对异议部分按部门职能单位进行负责复核，并将复核结果报县认定工作领导小组讨论决定。

县认定工作领导小组负责对申报企业进行评价，按照《广西劳动关系和谐单位评价细则》中规定的劳动规章制度、劳动用工、工资分配、工作时间与休息休假、社会保险与福利、争议调处由县人社局负责评分；工会建设与民主管理、集体协商与集体合同由县总工会负责评分；安全生产由县安监局负责评分；企业文化评分、职工满意度测评由县工商联负责评分。

五、工作要求

（一）高度重视，提高认识。劳动关系和谐企业认定是构建和谐劳动关系的重要举措，县认定工作领导小组按照“整体规划、分级实施、突出重点、循序推进”的工作思路，结合本地实际，制定具体的实施方案，针对性的开展工作，加强分类指导，严格掌握标准，规范工作程序，保证认定活动规范有序，健康发展。

（二）相互配合，形成合力。县认定工作领导小组及相关单位，要充分发挥各自职能优势，既要整合资源、协调配合，又要明确职责，落实责任，要把劳动关系和谐企业认定工作作为一项长效工作机制来抓，组织精干力量，落实必要的经费。县人社局要负责统筹规划，组织协调，牵头负责劳动关系和谐企业认定工作，其他成员单位做好相关配合工作，推动和谐劳动关系认定工作顺利开展。

（三）深入宣传，营造氛围。要充分利用各种媒体，通过摆摊设点宣传、张贴标语、召开座谈会、研讨会等方式，大力宣传认定工作，营造浓厚的创建氛围。要深入企业、工业园区了解劳动关系情况，及时帮助解决申报过程中遇到的困难和问题，对于已经认定的和谐企业、工业园区，要及时总结推广好经验、好做法。

（四）科学公正，廉洁高效。县认定工作领导小组及相关单位，在劳动关系和谐企业认定过程中，要严格遵守中央八项规定及相关的纪律规定，秉着“科学、公正、高效”原则，做好认定工作。

（五）申请材料请于9月14日前交至融安县劳动保障监察大队，融安县新兴路怡和花园二楼，邮箱：ra6473885@163.com，联系电话：6473885。

附件：/KDFile/file/162803328/附件：关于印发《广西壮族自治区劳动关系和谐单位认定办法（试行）》的通知.pdf

 融安县人力资源和社会保障局         融安县总工会

融安县安全生产监督管理局         融安县工商业联合会

中国人民银行融安县支行

2018年8月30日

公开选项：主动公开

 融安县人力资源和社会保障局办公室           2018年8月 日印发