关于印发融安县国土资源局

2018年干部职工学习培训计划的通知

各股室、二层单位：

为深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》，进一步加强我县国土资源系统干部队伍建设，努力在素质提高和工作能力提升上取得实效，现将《融安县国土资源局2018年干部职工学习培训计划》印发给你们，请认真遵照执行。

2018年3月29日

融安县国土资源局

2018年干部职工学习培训计划

为进一步加强和推进全县国土资源系统干部职工学习培训工作，全面提升国土系统干部政治和业务素质，建设一支政治过硬、业务精湛、作风优良、工作高效的国土资源干部队伍，结合2018年我县国土资源管理工作实际，制定如下学习培训计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十九大和十九届三中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，认真落实县委、县政府和上级的决策部署，围绕国土资源系统“能力提升年”活动部署和厅主要领导指示精神，主动适应经济发展新常态，以保需求、保红线、重法治、重落实为重点，坚持国土资源新定位，探索国土资源领域改革，全面推进法治国土建设，为加快全县经济发展作出新的贡献。

二、培训内容

（一）政治理论培训

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；党的十九大和十九届三中全会精神；全国、自治区、市、县“两会”精神；习近平总书记系列重要讲话精神；党中央、国务院关于国土资源管理的方针政策；党章、党纪、宪法修改及上级党委、政府各项重大决策部署等。继续开展“不忘初心、牢记使命”和“两学一做”学习教育实践活动。深入学习贯彻新党章，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，进一步推动形成善于学习、勇于实践的浓厚氛围，增强党组织的执政本领。

（二）党风廉政培训

深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中华人民共和国监察法》；深入学习中纪委全会精神、党的十八大以来关于反腐倡廉的要求以及党风廉政建设的相关政策法规；学习扶贫领域作风问题专项治理和监督执纪要求。围绕“廉洁勤政，担当作为”主题，开展专题纪律辅导，廉政教育活动，学好党章党规党纪；坚持正面典型教育和反面典型警示教育“两手抓”，开展以案说纪，深刻剖析典型案件，推进廉洁文化建设，引导党员干部知“红线”、守“底线”；强化党内法规教育，深化廉洁规定学习，促进党员干部熟知党纪党规、严守纪律规矩。

（三）业务知识培训

1．国土资源部、区国土资源厅、市国土资源局重大决定。

2．国土资源法律法规及国土资源管理新政策。

3．国土资源管理业务知识。

（1）耕地保护及建设用地报批业务知识。

（2）农村土地确权、登记、颁证业务知识。

（3）土地利用总体规划和专项规划及县乡规划成果应用。

（4）农村土地整治、城乡建设用地增减挂钩政策法规。

（5）国土资源法律法规、来信来访和纠纷处理业务知识。

（6）地质灾害监测、防治知识及要求。

（7）土地开发整理、土地复垦项目建设业务知识。

（8）土地利用、土地市场动态监测与监管系统运用。

（9）国土资源执法监察业务知识。

（10）不动产登记业务知识。

4.其他知识。

（1）党建工作知识。

（2）保密工作知识。

（3）国土资源电子政务、信息化操作技能培训。

（4）公文写作基本知识及新闻信息写作技巧。

（5）脱贫攻坚表册卡填写及迎检的各类培训。

三、培训对象

全县国土资源系统干部职工。

四、培训方式

（一）自主学习。鼓励和提倡干部职工参加各类网络学习，以提高知识层次，适应工作的需要；按缺什么补什么的原则，有针对性地进行自我学习和自我完善。

（二）集中学习。原则要求每月最后一周周五下午组织一次政治理论、党风廉政建设和国土资源业务知识等集中学习培训（具体时间内容见计划安排表，坚持与党支部学习、脱贫攻坚业务学习有机结合原则）。

（三）请进来教。在年内的学习中，邀请上级领导、专家或通过远程教育等方式开展3—5次专题讲座和辅导。

（四）走出去学。按区国土资源厅和市国土资源局的要求积极组织参加上级举办的各类培训；积极参加县本级组织的各类理论和学习培训；年内本局计划组织一次集中外出学习培训。

五、培训要求

（一）提高认识，高度重视。开展干部职工学习培训工作，对于提高干部职工的依法行政能力和实际工作水平，具有十分重要的意义。各股室、二层单位要充分认识到干部职工学习培训工作的重要性和紧迫性，统一思想，增强信心，切实把学习培训工作抓紧抓实。

（二）严密组织，狠抓落实。要认真制定学习计划，积极组织学习，全年计划组织局机关，各股室、二层单位干部职工培训不少于10次。对因事没有参加学习的，要及时组织补课，并认真做好记录。局纪检监察室要不定期地对各股室、二层单位学习培训情况进行抽查，确保学习培训工作取得实效。

（三）组织考试，检测效果。有计划将按年度培训内容，定期或不定期对干部职工进行测试。对不认真参加学习培训或测试成果不达标的干部职工，将给予通报批评。

（四）纳入绩效，建立机制。政治理论、业务知识及其他相关学习培训情况，根据各部门认真组织程度和干部职工个人表现、笔记记录、检测成绩等形成综合评价，与各部门、干部职工个人年度绩效分值挂钩。具体由局办公室和纪检室负责。

附件：2018年融安县国土资源局干部职工学习培训计划安排表

公开方式：主动公开