融退役军人党组发〔2021〕9号 关于印发《融安县退役军人事务局廉政风险防控责任清单》的通知
融退役军人党组发〔2021〕9号
关于印发《融安县退役军人事务局廉政风险防控责任清单》的通知
局班子成员,局机关综合股,县退役军人服务中心:
为做好我单位廉政风险防控工作,现将《融安县退役军人事务局廉政风险防控责任清单》制定下发,请认真遵照执行。
中国共产党融安县退役军人事务局党组
2021年4月3日
融安县退役军人事务局廉政风险防控责任清单
权力 事项 | 风险点 | 表现形式 | 风险 等级 | 防控措施 | 责任领导 |
事项 决策 | 重大事项决策 | 1、不按照规定程序讨论决策,导致决策失误。 2、不按照民主集中制原则造成重大损失或影响。 | 高 | 1、按照民主集中制原则讨论决定。 2、严格按规定程序办事,民主监督到位。 | 党组书记 黄宗祝 |
事项 决策 | 重大 人事 任免 | 1、不按照干部任免程序办事,导致用人失察。 2、不按照规定程序推荐考察、酝酿讨论决定任免干部。 3、在干部任免过程中存在弄虚作假、欺骗上级组织造成严重影响,导致用人失误。 | 高 | 1、严格执行《干部选拔任用条例》。 2、按照民主集中制原则集体讨论决定。 3、全程监督干部竞争上岗,提高工作透明度,确保干部考察的全面性。 4、凡涉及人事变动,需经局党组会决定。 | 党组书记 黄宗祝 |
事项 决策
| 重大 项目 安排 | 1、不经集体讨论研究决定,决策不民主、不科学。 2、不按照规定程序使用资金造成重大经济损失。 | 高 | 1、民生工程建设严格执行《招标法》。 2、民生福利机构采购严格执行《政府采购法》。 3、及时公示、公开透明监督到位。 | 党组书记 黄宗祝 |
事项 决策 | 大额 资金 使用 | 1、在大额资金使用上未经会议集体研究决定。 2、不按规定程序使用资金造成重大经济损失。 3、财务状况不及时公开,民主监督不到位。 | 高 | 1、严格执行财务制度遵守财经纪律。 2、重要支出,特别是重大资金使用必须领导班子集体研究决定。 3、大额资金使用,阳光操作,监督到位。 | 党组书记 黄宗祝 |
序号 | 责任 主体 | 职权 内容 | 风险点 | 风险 等级 | 防控措施 | 责任人 |
1 | 拥军优抚股 | 参战、涉核、伤残身份认定 | 1.申请材料缺失或存在严重错误; 2.受理材料把关不严格; 3.在审核工作中利用职权谋取私利的。 | 低 | 1.制作清晰明确的办事指南; 2.加强业务学习,严格按工作程序受理材料; 3.加强业务知识学习,开展廉政法律法规的学习,提高思想认识。 | 拥军优抚股负责人 吴柳红 |
2 | 拥军优抚股 | 优抚对象抚恤、补助、优待 | 1.申请材料缺失或存在严重错误; 2.受理材料把关不严格; 3.在审核工作中利用职权谋取私利的; 4.出现多发、少发、漏发等现象。 | 低 | 1.制作清晰明确的办事指南; 2.严格按工作程序受理材料; 3.加强业务知识学习,开展廉政法律法规的学习,提高思想认识; 4.补助发放要加强核查,发放前进行多次审核,确保不出错。及时对优抚对象的排查,每年按照常态化管理要求走访到位,每月要求乡镇站做好排查,及时做好优抚对象定补发放名册上报,加强乡镇站工作人员的廉政职责挂钩。 | 拥军优抚股负责人 吴柳红 |
3 | 拥军优抚股 | 烈士遗属、因公牺牲遗属、病故军人遗属褒扬和一次性抚恤股金的给付 | 1.申请材料缺失或存在严重错误; 2.受理材料把关不严格; 3.在审核工作中利用职权谋取私利的; 4.出现多发、少发、漏发等现象。 | 低 | 1.制作清晰明确的办事指南; 2.严格按工作程序受理材料; 3.加强业务知识学习,开展廉政法律法规的学习,提高思想认识; 4.补助发放要加强核查,发放前进行多次审核,确保不出错。及时对优抚对象的排查,每年按照常态化管理要求走访到位,每月要求乡镇站做好排查,及时做好优抚对象定补发放名册上报,加强乡镇站工作人员的廉政职责挂钩。 | 拥军优抚股负责人 吴柳红 |
4 | 拥军优抚股 | 复员军人定期定量补助给付 | 1.申请材料缺失或存在严重错误; 2.受理材料把关不严格; 3.在审核工作中利用职权谋取私利的; 4.出现多发、少发、漏发等现象。 | 低 | 1.制作清晰明确的办事指南; 2.严格按工作程序受理材料; 3.加强业务知识学习,开展廉政法律法规的学习,提高思想认识; 4.补助发放要加强核查,发放前进行多次审核,确保不出错。及时对优抚对象的排查,每年按照常态化管理要求走访到位,每月要求乡镇站做好排查,及时做好优抚对象定补发放名册上报,加强乡镇站工作人员的廉政职责挂钩。 | 拥军优抚股负责人 吴柳红 |
5 | 拥军优抚股 | 烈士遗属、因公牺牲遗属、病故军人遗属定期生活补助金给付 | 1.申请材料缺失或存在严重错误; 2.受理材料把关不严格; 3.在审核工作中利用职权谋取私利的; 4.出现多发、少发、漏发等现象。 | 低 | 1.制作清晰明确的办事指南; 2.严格按工作程序受理材料; 3.加强业务知识学习,开展廉政法律法规的学习,提高思想认识; 4.补助发放要加强核查,发放前进行多次审核,确保不出错。及时对优抚对象的排查,每年按照常态化管理要求走访到位,每月要求乡镇站做好排查,及时做好优抚对象定补发放名册上报,加强乡镇站工作人员的廉政职责挂钩。 | 拥军优抚股负责人 吴柳红 |
6 | 拥军优抚股 | 享受定期抚恤金的烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属丧葬补助费的给付 | 1.申请材料缺失或存在严重错误; 2.受理材料把关不严格; 3.在审核工作中利用职权谋取私利的; 4.出现多发、少发、漏发等现象。 | 低 | 1.制作清晰明确的办事指南; 2.严格按工作程序受理材料; 3.加强业务知识学习,开展廉政法律法规的学习,提高思想认识; 4.补助发放要加强核查,发放前进行多次审核,确保不出错。及时对优抚对象的排查,每年按照常态化管理要求走访到位,每月要求乡镇站做好排查,及时做好优抚对象定补发放名册上报,加强乡镇站工作人员的廉政职责挂钩。 | 拥军优抚股负责人 吴柳红 |
7 | 拥军优抚股 | 退役士兵自主就业一次性经济补助金给付 | 1.申请材料缺失或存在严重错误; 2.受理材料把关不严格; 3.在审核工作中利用职权谋取私利的; 4.出现多发、少发、漏发等现象。 | 低 | 1.制作清晰明确的办事指南; 2.严格按工作程序受理材料; 3.加强业务知识学习,开展廉政法律法规的学习,提高思想认识; 4.补助发放要加强核查,发放前进行多次审核,确保不出错。 | 拥军优抚股负责人 吴柳红 |
8 | 拥军优抚股 | 义务兵家属优待金给付 | 1.申请材料缺失或存在严重错误; 2.受理材料把关不严格; 3.在审核工作中利用职权谋取私利的; 4.出现多发、少发、漏发等现象。 | 低 | 1.制作清晰明确的办事指南; 2.严格按工作程序受理材料; 3.加强业务知识学习,开展廉政法律法规的学习,提高思想认识; 4.补助发放要加强核查,发放前进行多次审核,确保不出错。 | 拥军优抚股负责人 吴柳红 |
9 | 拥军优抚股 | 烈士家属祭奠费给付 | 1.申请材料缺失或存在严重错误; 2.受理材料把关不严格; 3.在审核工作中利用职权谋取私利的; 4.出现多发、少发、漏发等现象。 | 低 | 1.制作清晰明确的办事指南; 2.严格按工作程序受理材料; 3.加强业务知识学习,开展廉政法律法规的学习,提高思想认识; 4.补助发放要加强核查,发放前进行多次审核,确保不出错。 | 拥军优抚股负责人 吴柳红 |
10 | 拥军优抚股 | 军人死亡抚恤金给付 | 1.申请材料缺失或存在严重错误; 2.受理材料把关不严格; 3.在审核工作中利用职权谋取私利的; 4.出现多发、少发、漏发等现象。 | 低 | 1.制作清晰明确的办事指南; 2.严格按工作程序受理材料; 3.加强业务知识学习,开展廉政法律法规的学习,提高思想认识; 4.补助发放要加强核查,发放前进行多次审核,确保不出错。 | 拥军优抚股负责人 吴柳红 |
11 | 就业创业安置股 | 社保补缴申报受理工作 | 对缺少必备材料或提供虚假材料的申报件,徇私受理 | 低 | 由受理人之外的其他工作人员进行初审 | 就业创业安置股负责人 范人志 |
12 | 就业创业安置股 | 退役士兵安置金发放 | 1.申请材料缺失或存在严重错误; 2.受理材料把关不严格。 | 低 | 1.制作清晰明确的办事指南; 2.加强业务学习,严格按工作程序受理材料。 | 就业创业安置股负责人 范人志 |
13 | 就业创业安置股 | 退役士兵社保关系转移接收 | 1.申请材料缺失或存在严重错误; 2.受理材料把关不严格。 | 低 | 1.制作清晰明确的办事指南; 2.加强业务学习,严格按工作程序受理材料。 | 就业创业安置股负责人 范人志 |
14 | 就业创业安置股 | 退役士兵职业技能培训 | 1.申请材料缺失或存在严重错误; 2.受理材料把关不严格。 | 低 | 1.制作清晰明确的办事指南; 2.加强业务学习,严格按工作程序受理材料。 | 就业创业安置股负责人 范人志 |
15 | 退役军人服务中心 | 开展业务培训 | 1.培训公司无相应培训资质; 2.培训用品经费使用超标。 | 中 | 1.严格审核第三方公司资质,防止无培训资质公司参与; 2.根据市区文件要求,严控培训费用限额; 3.签订培训协议,先培训合格再结算给付培训费。 | 县退役军人服务中心主要负责人 谢少华 |
16 | 思想权益维护股 | 思想政治工作 合法权益维护 | 不能秉公解决退役军人的权益诉求 | 中 | 1.认真学习相关法律法规和规定等,不断提高业务能力和工作质量; 2.畅通民主和监督渠道,防止违规事情发生。 | 思想政治权益维护股负责人 谢少华 |
思想权益维护股 | 思想政治工作 合法权益维护 | 企业军转干部生活困难补助发放 | 底 | 1.多种方式不定期地对企业军转干部的生存情况进行认证 | 思想政治权益维护股负责人 谢少华 | |
思想权益维护股 | 思想政治工作 合法权益维护 | 困难退役军人帮扶援助申请审核 | 中 | 1.按《柳州市退役军人特殊困难帮扶援助办法》(柳退役军人规〔2020〕2号)文件规定进行审核申请材料,把好审核关,经过讨论后上报市局,再由市局审批 | 思想政治权益维护股负责人 谢少华 | |
17 | 办公室 | 上报材料把关 公章管理使用 各类文件通知下发 | 1.上报材料把关不严,出现错漏; 2.需要盖章的文件、材料未经领导审核; 3.下发的各类通知、文件未经分管领导、主要领导审核、签批 | 高 | 1.加强办公室业务学习; 2.严格按照办文、发文程序办理收、发文及通知; 3.严格遵守公章管理、使用规定,重要文件、材料盖章请示分管领导、主要领导同意并做好登记。 | 综合股股长 覃秋燕 |
18 | 财务股 | 财务纪律 | 1.不按规定报销各种开支; 2. 对发放的各类补助审核把关不严,出现错漏 3.执行年度财务预算导致开支不合理,造成办公经费紧张和干部职工工资没有保障。 | 中 | 1.认真学习财务相关业务知识; 2.严格遵守财经纪律,按照规定报销各种开支; 3.及时与业务股室沟通,共同核对发放补助名单及标准。 | 财务股股长罗柳春 |
19 | 党支部 | 党费收缴使用 | 1.不按规定比例收缴党费; 2.不按规定使用党费。 | 低 | 1.与财务股共同核对党费收缴标准,确保足额收缴; 2.严格遵守党费使用规定,确保使用方向符合规定。 | |
20 | 工会 | 工会费使用 | 工会经费使用过于随意,超标准发放福利。 | 低 | 1.认真学习工会经费管理规定; 2.适时了解工会经费使用情况,并定期进行公示。 | 工会主席 陈卫珍 |
公开方式:主动公开