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沙发〔2021〕27号 关于印发《沙子乡“村务监督季度例会”工作实施方案(试行)》的通知

来源: 融安县沙子乡管理组  |   发布日期: 2021-09-09 12:40    |  作者: 沙子乡人民政府


关于印发《沙子乡“村务监督季度例会”工作实施方案(试行)》的通知

各村党(总)支部、村民委员会:

现将《沙子乡“村务监督季度例会”工作实施方案(试行)》印发给你们,请认真贯彻执行。

中共沙子乡委员会             沙子乡人民政

2021年5月17日

沙子乡“村务监督季度例会”工作实施

方案(试行)

为进一步加强村级民主管理和监督,从源头上遏制群众身边的不正之风和腐败问题,切实保障群众合法权益和村集体利益,提升乡村治理水平,促进农村和谐稳定,推动全面从严治党向基层延伸,打通基层监督“最后一米”。根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》(中办发〔2017〕67号)和自治区党委组织部、自治区党委农村工作领导小组办公室、自治区民政厅《关于进一步加强村务监督委员会标准化规范化建设的实施意见》(桂组通字〔2019〕75号)《关于落实村务监督委员会标准化规范化建设的实施办法》(柳组通字〔2019〕88号)文件,结合本乡实际,特制定村务监督例会制度实施方案。

一、目标要求

通过“村务监督季度例会”工作,扎实推进农村基层党风廉政建设,加强基层民主监督,预防遏制基层“微腐败”和“雁过拔毛”腐败屡禁不止等问题,扎紧织牢村级基层组织“不能腐”的笼子,实现“给群众一个明白,还干部一个清白”的工作目标。推动全乡“村务监督季度例会”制度化、规范化、常态化,经过积极地探索实践,成为可复制、可推广的“沙子村务监督模式”。

二、会议时间

村务监督工作例会每季度召开一次,时间为每一季度第一个月5日至10日(特殊情况可及时召开)。

三、参会人员

(一)召集人(主持人):村党支部书记、主任;

(二)参会人员:村支“两委”干部、村务监督委员会成员、村民小组长(屯长)、群众代表、(“两代表一委员”代表);

(三)列席人员:乡包村组领导及干部、后盾单位负责人、乡纪检监察干部、乡村振兴工作队员。

四、例会议程

(一)村党支部书记、主任通报上季度度党务工作、村务决策和公开、村级财产管理、村工程项目建设、惠农政策措施落实、农村精神文明建设和其他等方面的工作开展情况;

(二)村报账员将上季度村级财务收支情况进行宣读通报,并作出说明;

(三)村务监督委员会成员就前述事项进行问询,并对村级财务收支情况进行表决;

(四)听取村务监督委员会成员、村民小组长、群众代表、(“两代表一委员”代表)意见建议;

(五)村支书、主任及包村组长对问询问题给予答复或解释;

(六)包村干部对当前重点工作进行安排;

(七)联系村的乡领导、纪委领导作指导讲话。

五、会议流程

(一)收集群众意见。村务监督委员会成员进村入户,深入群众,了解诉求,掌握村情民意,摸排苗头隐患,并及时登记汇总、向上反馈。

(二)会前沟通准备。包村、驻村干部、村干对整理出的问题,在会前进行沟通、协调,确定本季度例会主题、开会时间和参会人员等。

(三)组织召开会议。村党支部书记按照会议议题、议程,在村级组织活动场所会议室主持召开会议。会议议题经过研究讨论后,归纳成结论性意见。对有异议、难决断的问题,报乡党委政府研究决定。

(四)会后,村务监督委员会成员就村支“两委”对村情民意的答复解释做好针对性反馈,同时对公开事项做好宣传解释工作。

(五)公开决议执行情况。在村务公示公开栏,每季度定期对会议决议及执行情况向党员和群众公开,接受监督。

(六)资料收集整理。每季度例会后,将会议记录及相关决议整理归档。包括会议签到表、会议记录、财务公示表、问题上报台账的复印件、影像资料等,并及时上报情况。

六、工作保障

为确保“村务监督季度例会”工作常态有序开展,在工作保障方面要做到“三个到位”。一是党委重视到位。乡党委要把“村务监督季度例会”工作作为履行党风廉政建设责任的重要举措来抓,将“村务监督季度例会”工作开展情况纳入年度工作考核内容,各包村组长、村党支部书记(主任)要带头把本村的“村务监督季度例会”工作组织好、开展好。二是纪委推进到位。乡纪委要将“村务监督季度例会”工作作为村乡纪检监察特色亮点工作扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。自觉沉下身子,逐村做好“村务监督季度例会”的指导和督导工作。三是培训考核到位。由乡纪委及乡民政、财政、社保等部门定期组织开展业务培训。乡党委、纪委每年组织村党支部、村民委员会对村务监督委员会成员履职情况进行年度考核考评。

七、其他要求

(一)与会人员接到通知后,要认真按照会议要求准备有关材料,没有特殊情况不得请假。

(二)会议要指定专人做好会议记录,对于一些重大事项,及各村例会反映出来的问题及时进行梳理、汇总、处理,建立季度例会相关工作台账,切实做到“下有反映、上有回应”。

(三)对于例会制度的落实情况,由乡纪委不定期的进行监督检查,对季度例会和工作推进情况定期通报。




          中共沙子乡委员会办公室                                      2021年5月17日印发

       




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乡镇文件

沙发〔2021〕27号 关于印发《沙子乡“村务监督季度例会”工作实施方案(试行)》的通知

来源:融安县沙子乡管理组  发布日期:2021-09-09 12:40  作者:沙子乡人民政府


关于印发《沙子乡“村务监督季度例会”工作实施方案(试行)》的通知

各村党(总)支部、村民委员会:

现将《沙子乡“村务监督季度例会”工作实施方案(试行)》印发给你们,请认真贯彻执行。

中共沙子乡委员会             沙子乡人民政

2021年5月17日

沙子乡“村务监督季度例会”工作实施

方案(试行)

为进一步加强村级民主管理和监督,从源头上遏制群众身边的不正之风和腐败问题,切实保障群众合法权益和村集体利益,提升乡村治理水平,促进农村和谐稳定,推动全面从严治党向基层延伸,打通基层监督“最后一米”。根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》(中办发〔2017〕67号)和自治区党委组织部、自治区党委农村工作领导小组办公室、自治区民政厅《关于进一步加强村务监督委员会标准化规范化建设的实施意见》(桂组通字〔2019〕75号)《关于落实村务监督委员会标准化规范化建设的实施办法》(柳组通字〔2019〕88号)文件,结合本乡实际,特制定村务监督例会制度实施方案。

一、目标要求

通过“村务监督季度例会”工作,扎实推进农村基层党风廉政建设,加强基层民主监督,预防遏制基层“微腐败”和“雁过拔毛”腐败屡禁不止等问题,扎紧织牢村级基层组织“不能腐”的笼子,实现“给群众一个明白,还干部一个清白”的工作目标。推动全乡“村务监督季度例会”制度化、规范化、常态化,经过积极地探索实践,成为可复制、可推广的“沙子村务监督模式”。

二、会议时间

村务监督工作例会每季度召开一次,时间为每一季度第一个月5日至10日(特殊情况可及时召开)。

三、参会人员

(一)召集人(主持人):村党支部书记、主任;

(二)参会人员:村支“两委”干部、村务监督委员会成员、村民小组长(屯长)、群众代表、(“两代表一委员”代表);

(三)列席人员:乡包村组领导及干部、后盾单位负责人、乡纪检监察干部、乡村振兴工作队员。

四、例会议程

(一)村党支部书记、主任通报上季度度党务工作、村务决策和公开、村级财产管理、村工程项目建设、惠农政策措施落实、农村精神文明建设和其他等方面的工作开展情况;

(二)村报账员将上季度村级财务收支情况进行宣读通报,并作出说明;

(三)村务监督委员会成员就前述事项进行问询,并对村级财务收支情况进行表决;

(四)听取村务监督委员会成员、村民小组长、群众代表、(“两代表一委员”代表)意见建议;

(五)村支书、主任及包村组长对问询问题给予答复或解释;

(六)包村干部对当前重点工作进行安排;

(七)联系村的乡领导、纪委领导作指导讲话。

五、会议流程

(一)收集群众意见。村务监督委员会成员进村入户,深入群众,了解诉求,掌握村情民意,摸排苗头隐患,并及时登记汇总、向上反馈。

(二)会前沟通准备。包村、驻村干部、村干对整理出的问题,在会前进行沟通、协调,确定本季度例会主题、开会时间和参会人员等。

(三)组织召开会议。村党支部书记按照会议议题、议程,在村级组织活动场所会议室主持召开会议。会议议题经过研究讨论后,归纳成结论性意见。对有异议、难决断的问题,报乡党委政府研究决定。

(四)会后,村务监督委员会成员就村支“两委”对村情民意的答复解释做好针对性反馈,同时对公开事项做好宣传解释工作。

(五)公开决议执行情况。在村务公示公开栏,每季度定期对会议决议及执行情况向党员和群众公开,接受监督。

(六)资料收集整理。每季度例会后,将会议记录及相关决议整理归档。包括会议签到表、会议记录、财务公示表、问题上报台账的复印件、影像资料等,并及时上报情况。

六、工作保障

为确保“村务监督季度例会”工作常态有序开展,在工作保障方面要做到“三个到位”。一是党委重视到位。乡党委要把“村务监督季度例会”工作作为履行党风廉政建设责任的重要举措来抓,将“村务监督季度例会”工作开展情况纳入年度工作考核内容,各包村组长、村党支部书记(主任)要带头把本村的“村务监督季度例会”工作组织好、开展好。二是纪委推进到位。乡纪委要将“村务监督季度例会”工作作为村乡纪检监察特色亮点工作扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。自觉沉下身子,逐村做好“村务监督季度例会”的指导和督导工作。三是培训考核到位。由乡纪委及乡民政、财政、社保等部门定期组织开展业务培训。乡党委、纪委每年组织村党支部、村民委员会对村务监督委员会成员履职情况进行年度考核考评。

七、其他要求

(一)与会人员接到通知后,要认真按照会议要求准备有关材料,没有特殊情况不得请假。

(二)会议要指定专人做好会议记录,对于一些重大事项,及各村例会反映出来的问题及时进行梳理、汇总、处理,建立季度例会相关工作台账,切实做到“下有反映、上有回应”。

(三)对于例会制度的落实情况,由乡纪委不定期的进行监督检查,对季度例会和工作推进情况定期通报。




          中共沙子乡委员会办公室                                      2021年5月17日印发