为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，严格落实《中共中央　国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》文件要求，充分用好优秀退休教师优质资源，补齐我县乡村学校师资短板，夯实乡村教师队伍建设基础，持续提升融安县农村义务教育办学质量，助力乡村全面振兴。根据自治区教育厅统一部署，现就我县 2026—2027 学年银龄讲学计划暨优秀退休教师乡村支教志愿者招募工作公告如下。

一、实施范围

本次支教面向融安县脱贫巩固提升区域乡镇，受援学校仅限融安县辖区内乡镇及以下义务教育学校（县城所在地乡镇、该乡镇下辖乡村学校不在本次受援范围）。

二、支教时间

支教时间为2026—2027学年，原则上支教时间不少于1学年。鼓励考核合格的优秀退休教师连续支教。

三、招募人数

按照自治区统筹下达名额，融安县2026—2027学年计划招募优秀退休教师乡村支教志愿者13名（具体岗位计划见附件1）。

四、招募条件

报名参与融安县乡村支教的退休教师，年龄须65周岁及以下（含），以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主，且同时具备下列要求：

（一）政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良。

（二）身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，自愿到乡村支教，身体条件能够承担支教期间的课堂教学和其他教育教学工作。

（三）教育教学经验丰富，支教志愿者原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入广西优秀退休教师支教范围。

（四）符合本次融安县对应支教岗位列明的学科、学段等专项要求。

五、支教工作形式

坚持需求为本、形式灵活原则，招募到的志愿者可根据自身特长、学校需求选择以下支教方式：

1．担任受援乡村学校副校长，全程参与学校日常行政管理、制度建设、办学规划指导。

2．以一线课堂授课为核心开展学科教学，同步开展听课评课、示范课、教研公开课、专题教学讲座，定向帮扶乡村青年教师成长，协助学校完善教学常规、落地校本教研，发挥名师示范辐射作用，整体提升乡村学校教学与管理水平。

3．鼓励支教教师开展师生共读、主题德育、社团辅导等家校共育、学生陪伴活动。

六、招募程序

（一）报名及资格审查（8月1日-20日）

1．自愿报名：符合条件的退休教师对照融安县岗位表选择支教学校、学科岗位，自行下载填写《广西优秀退休教师乡村支教申请表》（附件 2），连同身份证、退休证明、职称证书、荣誉证书、体检报告等佐证材料一并报送至融安县教育局人事股。

2．县级审核考核：融安县教育局负责完成所有报名人员材料初审；初审通过人员统一参加我县组织的综合考核与体检。教育局按照考核总成绩从高到低排名，拟定招募人员名单。

（二）公示公布（8月底）

支教志愿者考核、体检合格后，由融安县教育局将拟招募人员名单面向全县公示，公示期不少于5个工作日；公示无异议后，正式将拟招募人员名单向社会公布。

（三）签订服务协议

融安县教育局与拟录用支教志愿者签订支教志愿服务协议，协议一年一签。正式签约前，支教志愿者需提供近六个月正规体检报告。

（四）上岗任教

2026—2027 学年秋季学期开学前，融安县教育局统筹分配岗位，组织全部签约支教教师到对应乡村受援学校任教。

七、保障措施

（一）经费保障

志愿者开展支教服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。优秀退休教师支教志愿者统一按照3万元／学年／人的标准进行生活补助（1学年按照10个月计）。工作经费主要用于向志愿者发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。根据桂政办发〔2015〕130号文件精神，经费来源为中央下达广西的“三区”人才支持计划教师专项计划中的“银龄讲学计划”经费及2026年广西支教走教专项经费。

（二）权益保障

1．权责约定：服务协议一年一签，清晰划定双方权利义务。融安县教育局全程跟踪支教履职情况，对不履约、身体条件无法继续从教人员，可解除支教协议，并按实际服务时长扣回剩余补助。

2．后勤安全保障：我县统筹为支教教师配齐办公、食宿基础条件，做好日常安全管理、生活帮扶；统一为其购买个人意外保险，相关经费从自治区支教走教工作经费中列支。志愿者开展支教服务期间因病因伤发生的医疗费用，按其本人医疗关系和有关规定办理。

3．评优激励：支教期间综合表现优秀的志愿者，纳入县级教育评优推荐范围，按政策予以表彰奖励；年度考核不合格、存在违规违纪问题的，依规处理。

未尽事宜，请与融安县教育局人事股兰老师联系。联系电话：0772—8138942。邮寄地址：柳州市融安县长安镇安泰路融安县教育局人事股。

附件：1．2026—2027学年融安县优秀退休教师乡村支教志愿者岗位计划表

2．广西优秀退休教师乡村支教申请表